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领导干部要落实“四个责任”

作者: 时间:2019-08-29 11:41   

  从已经发生的历次环保事故和事件中,不难看出很多是由于企业领导干部___、乱作为造成的。因此,要实现绿色发展,解决领导干部的___问题无疑是关键所在。

  那么领导干部怎样做才有作为呢?笔者认为,必须要落实“四个责任”。

  一是要明晰职责。企业必须严格落实环保工作责任制,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和谁主管谁负责、管业务必须管环保的要求。主管领导不仅要认清自己肩负的重要责任,更要承担起责任,以责促行、以责问效,增强“红线”意识和底线思维,把环保工作和干部的帽子、票子、位子更加紧密地联系在一起。

  二是要心中有责。在环保工作上,领导干部要真正从思想上牢固树立“安全第一、环保先行”的理念,____想环保、抓环保,逢会必讲环保;要从思想深处真正意识到环保工作已经上升为事关发展的头等大事;要时刻保持如临深渊、如履薄冰的警觉,坚决克服侥幸麻痹思想和畏难情绪,始终保持足够的细心、耐心和恒心,懂得进退,学会取舍。

  三是要学会履责。领导干部既要认清责任、牢记责任,更要懂得如何履行责任。安全环保涉及的问题复杂,工作难度很大,特别是___以来,国家对环保的要求越来越具体、越来越严格,问责力度越来越大,领导干部必须及时转变观念,与时俱进,经常分析、研判安全环保形势,及时采取措施,落实国家的各项要求,遇到问题要开阔眼界、创新思路,多查找原因、多研究规律、多思考办法,不喊新口号、不搞新花样,一项一项抓落实,切实提高提升环保水平。

  四是要为企尽责。抓环保工作需要强烈的责任心,责任心强,就能避免失误;责任心缺失,就会出现纰漏。领导干部要沉下身子,真正下到基层,深入到一线操作岗位,把文件上的要求付诸实施,把挂在墙上的职责变成具体行动,举一反三,查找漏洞,补齐短板,依靠科技进步,实施技术改造,不断完善防范体系,把隐患消除在萌芽中,持续提高环保风险管控水平。